Online tools and trainings for personal growth and organizational development

JANUARI 2013
ABU
Share to Twitter Share to Facebook Share to Google+ Share to Linkedin

Webinar Discriminatie

SITUATIE

In een onderzoek door UVA is bekeken in hoeverre intercedenten meegaan met discriminerende verzoeken van werkgevers. De uitslag was niet goed. Van de intercedenten ging 60% mee met een discriminerend verzoek.

OPLOSSING

Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) is hiervan geschrokken. Samen met RadarVertige organiseerden wij een webinar met discriminatie op de arbeidsmarkt als thema.

RESULTAAT

Het doel van het webinar was dat intercedenten ervaring opdoen met situaties die duiden op discriminatie, wat hen zelfverzekerder maakt in het hanteren van een soortgelijke situatie op het werk. Na het volgen van het webinar zijn zij in staat om een discriminerend verzoek te herkennen. Daarbij krijgen de intercedenten tools in handen zodat zij weten hoe te reageren en een herkenningsreactie in plaats van een schrikreactie zullen ervaren in de praktijk.